2020.11.30.

Leépítésbe kezdett a Tesco, kiderült, hány dolgozót érintenek a változások

Nosalty

Csoportos létszámleépítés kezdődött a Tesco-nál. A változások több száz embert érintenek, a dolgozók egy része viszont maradhat a cégnél, ha átmegy másik pozícióba.

Pozíciók szűnnek meg a magyarországi Tescókban, így csoportos leépítés is lehet - derül ki a hvg.hu hétfői cikkéből. A hírek szerint a Tesco a napokban több dolgozójának is küldött egy-egy levelet, melyben arról értesítették a munkavállalókat, hogy harminc napon belül megszűnhet a munkaviszonyuk, kivéve, ha hamarabb megegyeznek arról, hogy a dolgozó másik munkakörben folytatja náluk a munkát.

A Tesco közleményében leírta, hogy a cégnél összevonnak bizonyos munkaköröket, a pozícióváltás lehetőségét pedig a lehető legtöbb munkatársuknak felajánlották, azonban a megszűnő pozíciókat be kell jelenteniük az illetékes hatóságoknak, így az átalakítás jogilag csoportos létszámleépítésnek minősül, mely a hvg.hu információi szerint csaknem 700 embert érint a következő hetekben.

Az átalakítást a cég azzal indokolta, hogy így a dolgozókat több különböző feladatnál tudják majd alkalmazni, ráadásul a beosztás is hatékonyabbá válhat a változtatások által.

Karsai Zoltán, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke a Világgazdaságnak elmondta, a Tesco korábban már egyeztetett a szakszervezettel, az átszervezés pedig egy már korábban elindult folyamat része.

Néhány hete röppent fel a hír, hogy a londoni tőzsde elemzői szerint a Tesco hamarosan kivonulhat Magyarországról. A Magyar Nemzet információ szerint az áruházlánc több mint kétszáz hazai üzletével túl nagy piaci rést hagyna maga után, a Tesco áruházlánc értékesítése pedig egyelőre nem szerepel a kormány tervei között, így a közeljövőben nem kell arra számítani, hogyváltozna a vállalat egységei által érintett területek ellátottsága.