2020.11.30.

Kiderült, ennyit kereshet egy bolti dolgozó

Nosalty

Jövőre a garantált bérminimum bruttó 202 ezer forintra emelkedik, ezért a kereskedelmi láncoknak is biztosítania kell az ettől magasabb béreket.

Emelnie kell bolti dolgozóinak fizetését néhány áruházláncnak, ha meg akarják őket tartani. Legalább 15-20 ezer forintos bérelőnyt kell biztosítani a dolgozóknak a mindenkori garantált bérminimummal szemben, ami a jövő évben bruttó 202 ezer forintra emelkedik a Világgazdaság információi szerint. A minimálbér is emelkedni fog várhatóan, bruttó 138 ezerről 150 ezer forintra.

Az áruházláncok és a szakszervezetek közt folyamatosan zajlanak a tárgyalások a fizetésemelésekről, amiket lassít, hogy a kormány csak év vége előtt jelenti majd be garantált bérminimum pontos értékét. A szakszervezetek a Tescónál és a Metrónál is szeretne béremelést. Azt próbálják tárgyalásokkal elérni, hogy az említett láncoknál a kezdő bér minimum bruttó 219-220 ezer forint lenne.

A lap emlékeztet, hogy ha a kereskedelmi láncok nem emelnek bért, akkor a dolgozók valószínűleg elmennek máshova, ahol magasabb bért kapnak.

A Pénzcentrum néhány hete összegyűjtötte, hogy mennyit kerestek átlagban a dolgozók az elmúlt években az egyes láncoknál. Ez alapján még mindig elég nagy bérszakadék van az egyes áruházláncok között.

Havi bruttó átlagkereset az áruházláncoknál:

	2016	2017
Aldi	317 000 Ft	345 000 Ft
Lidl	307 000 Ft	310 000 Ft
Penny	246 000 Ft	287 000 Ft
Spar	210 000 Ft	251 000 Ft
Auchan	218 000 Ft	249 000 Ft
Tesco	200 000 Ft	227 000 Ft

A Lidl és az Aldi esetében jóval magasabbak az idei átlagkeresetek, mivel az év elején mindkét áruházlánc jelentősen emelte a bolti dolgozók fizetését.