2020.11.30.

Így változott a Lidl dolgozóinak fizetése

Nosalty

Átlagosan 20 százalékkal emelkedett a bolti dolgozók és raktárosok fizetése.

Néhány hete mi is beszámoltunk róla, hogy a Lidl januártól átlagosan 20 százalékkal emelték a magyar dolgozók munkabérét. Az Pénzcentrum most elkérte a Lidltől a részletes adatokat, amiből kiderül,hogy a béremelések mértéke 4,55 százaléktól 32,51 százalékig terjedt.

Az összes bérkategóriát figyelembe véve jön ki a 20 százalékos átlag. Viszont az egyes bérkategóriákon belül csak akkor jön ki a 20 százalék, ha az utolsó bérkategóriák emelkedését nem számítjuk. Dulin Judit, a Lidl HR-vezetője az Pénzcentrumnak elmondta, hogy a munkakörökre vonatkozóan azért így számoltak átlagokat, mert a Lidl nemzetközi kötelezettségei alapján ezekben a bérkategóriákban nem kellett volna bért emelniük.

A legtöbb dolgozó bére tehát 15-20 százalékkal emelkedett, ellenben aa nagyvárosi komissiózók és targoncások egyik bérkategóriában például csak 4,55 és 4,86 százalékos emelést kaptak. Az emelések után nagyjából így néz ki átlagosan a dolgozók alapfizetése:

bolti dolgozók: bruttó210-251 ezer forint,
targoncások: bruttó212-295 ezer forint,
komissiózók: bruttó206-295 ezer forint.

A Lidl egyébként nem véletlenül emel minden évben a bérein. A munkaerő elvándorlása már nemcsak a vendéglátást, hanem a kiskereskedelmet is érinti. A nagyobb láncok a fizetésekkel próbálják megtartani a dolgozóikat.