Átlagosan 20 százalékkal emeli a bolti és raktári fizikai munkavállalói munkabérét 2018 márciusától a Lidl, így egy áruházi dolgozó béreátlagosan bruttó 365 ezer forint lesz - írja a Napi.hu. Az áruházlánc vezetőségének döntése alapján március 1-jétől a munkavállalók a plusz juttatások és kedvezmények nélkül körülbelül nettó 240-245 ezer forintot vihetnek haza.
Az üzletvezetők bére havi bruttó 658-720 ezer forint lehet, 8 órás munkaidőben. Emellett személygépkocsit is biztosítanak számukra, amelynek költségeit 100 százalékban átvállalják.
A cég állja a munkába járás költségeit is. A dolgozóknak és a vezetőknek is biztosítanak egy évi 96 ezer forintos egészségügyi szolgáltatáscsomagot. Emellett 5-50 százalékos kedvezményt adnak a dolgozóknak 50 partnerüzletükben.
Év elején az Aldi is emelte a béreket. Ahogy megírtuk, nyolcórás munkakörben bruttó 272 ezer forintot lehet keresni kezdőként, de ha a jelentkező tíz éves gyakorlattal rendelkezik, bruttó 352 ezer forint is lehet a havi bére.
Ezeket olvastad már?
Kiderült, rekordösszeget keresnek az Aldi és Lidl pénztárosai
Meglepődsz, ha megtudod, mennyi az egyes áruházak dolgozóinak fizetése.
Nosalty
Ennyit keresnek a Burger King dolgozói havonta - már a...
A gyorsétteremlánc minden eszközt bevet, hogy új alkalmazottakat toborozzon.
Fenes Gábriel
Nem hiszed el, hogy mennyi a vidéki és a budapesti...
Kiderült, mennyit keres egy pék, ha a Tescóhoz szegődik dolgozni. Mutatjuk!
Fenes Gábriel
Kiderült, mennyit keres egy kezdő kasszás az Aldinál - ezt...
Kiderült, mennyit kereshet egy kezdő kasszás az Aldinál - íme a versenyképes fizetés.
Nosalty
