2020.11.30.

Brutális fizetésemelés jön a Lidlnél - Ennyiért már megéri kasszásnak menni, nem?

Nosalty

Munkaerőhiány? A Lidlnek valószínűleg nincs gondja azzal, hogy megtalálja a megfelelő munkaerőt a boltjaiba, és ott is tartsa őket.

Átlagosan 20 százalékkal emeli a bolti és raktári fizikai munkavállalói munkabérét 2018 márciusától a Lidl, így egy áruházi dolgozó béreátlagosan bruttó 365 ezer forint lesz - írja a Napi.hu. Az áruházlánc vezetőségének döntése alapján március 1-jétől a munkavállalók a plusz juttatások és kedvezmények nélkül körülbelül nettó 240-245 ezer forintot vihetnek haza.

Az üzletvezetők bére havi bruttó 658-720 ezer forint lehet, 8 órás munkaidőben. Emellett személygépkocsit is biztosítanak számukra, amelynek költségeit 100 százalékban átvállalják.

A cég állja a munkába járás költségeit is. A dolgozóknak és a vezetőknek is biztosítanak egy évi 96 ezer forintos egészségügyi szolgáltatáscsomagot. Emellett 5-50 százalékos kedvezményt adnak a dolgozóknak 50 partnerüzletükben.

Év elején az Aldi is emelte a béreket. Ahogy megírtuk, nyolcórás munkakörben bruttó 272 ezer forintot lehet keresni kezdőként, de ha a jelentkező tíz éves gyakorlattal rendelkezik, bruttó 352 ezer forint is lehet a havi bére.